Szczegóły ogłoszenia:
Nasz Klient, firma zajmująca się produkcją opakowań, szuka do swojego Zespołu osób na stanowisko: OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO
DO TWOICH OBOWIĄZKÓW BĘDZIE NALEŻAŁO:
- obsługa czynności magazynowych z użyciem wózka widłowego,
- drobne prace magazynowe.
OCZEKUJEMY OD CIEBIE:
- uprawnień do obsługi wózków widłowych,
- dyspozycyjności do pracy na III zmiany od poniedziałku do piątku,
- doświadczenie na na wózku widłowym: mile widziane,
- chęci do pracy i zaangażowania.
ZA PRACĘ NA TYM STANOWISKU OFERUJEMY:
- 4 miesiące zatrudnienia na umowę o pracę tymczasową (taka umowa daje możliwość korzystania z płatnego urlopu wypoczynkowego oraz płatnego 80% zwolnienia chorobowego, posiadanie opłąconych wszystkich składek oraz możliwość zgłoszenia do ubezpieczenia członków rodziny),
- przejście na etat do Pracodawcy Użytkownika po 4 miesiącach,
- atrakcyjną stawkę podstawową, któą można negocjować w zależności od doświadczenia,
- premie i dodatki kwartalne,
- pracę w przyjaznej atmosferze.
Zainteresowała Cię nasza oferta? Aplikuj już dziś!
AWG Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.
UWAGA! PONIŻSZE KLAUZULA MUSI SIĘ ZNALEŹĆ W PAŃSTWA CV, ŻEBYŚMY MOGLI JE UWZGLĘDNIĆ W PROCESIE REKRUTACJI!Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego [zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997, Dz. U.2016. Nr 922].
INFORMACJA NA TEMAT ADMINISTRATORA DANYCH
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest AWG Sp. z o. o. z siedzibą ul. Żmigrodzka 253, 51-129 Wrocław, zwana dalej Spółką;
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt a);
Podane przez Panią/Pana dane osobowe będą udostępniane potencjalnym pracodawcom;
Podane przez Panią/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego;
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody;
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
Posiada Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne;
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.
