Biuro rekrutacji Mobilny HR Ewa Kaczmarek (nr KRAZ: 18796) obecnie dla naszego Klienta – firmy z ponad 25 letnim stażem na rynku, producenta elementów betonowych w technologii betonu wibroprasowanego
poszukujemy zainteresowanych kandydatów stanowiskiem:
MANAGER SPRZEDAŻY
Lokalizacja: Płoty (powiat zielonogórski)
Opis stanowiska:
- planowanie i podejmowanie aktywności sprzedażowych zapewniających możliwość współpracy z największymi klientami biznesowymi w kraju i za granicą,
- dbanie o wysoką jakość obsługi klienta, badanie potrzeb oraz zadowolenia klienta ze współpracy,
- współpraca z firmami wykonawczymi, inwestorami i sieciami marketów budowlanych,
- przygotowywanie ofert handlowych,
- prowadzenie negocjacji handlowych,
- przygotowywanie cyklicznych raportów statusu realizacji zadań.
Wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży (preferowane w zakresie usług B2B),
- doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu nowych klientów,
- praktyczna znajomość technik sprzedaży i prowadzenia negocjacji,
- dynamika działania, orientacja na wynik i dążenie do osiągania celów,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- odpowiedzialność i rzetelność przy wykonywaniu powierzonych zadań,
- znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym – warunek konieczny,
- prawo jazdy kat. B,
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w ramach umowy o pracę,
- pracę w dynamicznym zespole,
- zdobycie doświadczenia w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie zorientowanej na innowacyjność,
- pracę od poniedziałku do piątku z możliwością elastycznych godzin pracy,
- wynagrodzenie składające się z podstawy plus prowizji od sprzedaży.
Zainteresowanych zapraszamy do przesłania CV na adres:
ewakaczmarek@mobilnyhr.pl
Przesyłając CV prosimy Kandydatów o zapoznanie się z poniższą treścią:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mobilny HR Ewa Kaczmarek siedzibą w Trzcielu, ul. Kościuszki 13 B/2. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych jest ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 1997r. nr 133 poz. 883 ze zm.), a od 25 maja 2018r. art. 6 ust. 1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych także podczas przyszłych rekrutacji, przez okres trwający 2 lata, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym została udzielona zgoda. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez podawania przyczyny na adres: ewakaczmarek@mobilnyhr.pl
- Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy Ogólnego Rozporządzenia 2016/679 o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
